Manymore school

Manymore School transmet les compétences pour accompagner l’organisation dans les pôles du coaching, du team building et du travail de la vision.

 

Devenir Coach & Team Builder Certifié

Les entreprises doivent adapter leurs objectifs à la conjoncture complexe et mouvante.

Pour cela, elles doivent avant tout adapter leur organisation afin de répondre de manière plus juste aux défis présents et à venir.

Développer les responsabilités de chacun, la coopération entre les départements et les collaborateurs, les aider à trouver leur place au sein d’un projet commun, tels sont les paris que vous pouvez relever en devenant coach.

Coach professionnel

Que ce soit en tant que coach externe, interne, formateur ou consultant, faites du coaching et du team building votre activité à part entière.

Manager coach

Vos responsabilités au sein de votre entreprise vous mènent à la tête d’équipes. Enrichissez votre impact auprès d’elles en développant vos compétences, vos qualités et vos outils d’accompagnement et d’accomplissement, tant de vos collaborateurs que de vos équipes.Une équipe performante est capable d’être force de proposition et peut co-élaborer le projet commun de votre organisation.

Professionnel de la relation

Vous êtes responsable RH, avocat, comptable voire architecte… Vos fonctions nécessitent de nouveaux outils pour mieux communiquer et acquérir une posture plus impactante.

Intégrer la puissance du coaching dans votre posture c’est :

• Maitriser les modèles et les outils du coaching en développant vos propres compétences.
• Développer savoir-être et savoir-faire spécifiques d’un coach ou d’un manager-coach en entreprise.
• Gérer les relations en milieu professionnel.
• Accompagner les équipes et l’organisation vers leurs mise en Intelligence CollManager coach

Pour bâtir des équipes performantes et humaines notre programme intensif de coaching et de team-building vise à l’acquisition de compétences professionnelles puissantes :

• Connaitre les normes et la déontologie du coaching
• Pouvoir établir un contrat professionnel de coaching (objectifs, rôles et responsabilités)Vous voulez en savoir plus ?

Etre capable d’établir et gérer une relation d’aide :

• Créer la confiance et le partenariat
• Offrir ouverture, flexibilité et conscience
• Manier l’écoute active (concentration, compréhension)
• Concevoir des actions à entreprendre
• Gérer les progrès et la responsabilisation

Accompagner les équipes et les organisations :

• Acquérir les concepts et outils du leadership (de votre leadership)
• Pouvoir accompagner le changement et ses résistances
• Acquérir et transmettre les compétences managériales transverses : gestion de conflit, chaos management, communication, processus d’évaluation, managemant par la sens.
• Construire une équipe performante.
• Accompagner l’organisation dans un travail de Vision vers la mise en Intelligence Collective de tous ses acteurs.

Développer sa Carte d’Identité professionnelle :

• Intégrer ces nouvelles compétences dans son identité professionnelle
• Développer une présentation professionnelle personnelle et adéquate
• Clarifier et se positionner dans son rapport à l’argent et à la vente.
• Préparer la Certification ICF
•Acquisition des 11 compétences ICF
• Supervisions ICF

Afin que votre formation soit effective notre programme s’étale sur 12 mois de modules, d’entrainements et de supervisions :

12 mois de formation pour devenir coach professionnel et coacher vos premiers vrais clients en cours de formation. 7 modules de 3 jours (mercredi-jeudi et vendredi) qui vont faire vivre l’Intelligence Collective à la promotion.

Module 1 :
Module 2 :
Module 3 :
Module 4 :
Module 5 :
Module 6 :
Module 7 :

Une dynamique pédagogique sous forme de team-building permanent

Investissement pour les modules et supervisions :

Financement individuel, en fonds propres : 6900 HTVA Financement par une entreprise : 8400 HTVA

Prenez part à notre Séminaire Pilote :

Prenez part à une de nos soirées de présentation gratuite et sans engagement. “Séminaire d’Initiation au Coaching” Cf. Développer le coach en soi

Découvrez nos prochaines soirées de présentation

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