D’abord chef de projet, il a gravi tous les échelons en entreprise pour devenir directeur de département, puis associé et dirigeant d’un cabinet spécialisé dans la communication, la facilitation et les techniques participatives.

Son parcours l’a également amené à intrevenir en situation de crises humaines et  technologiques.

Coach certifié C&T, il s’implique également dans le domaine des nouvelles formes d’accompagnement en milieu professionnel, il a développé des méthodes de coaching en mode agile, en distanciel, à la demande. Elle visent à favoriser l’accès à la relation d’aide dans un monde économe en ressources temporelles, financières et carbonées.

Avancer vraiment – s’enthousiasmer – sortir de l’inconfort : voilà ce que ses clients viennent chercher.

Il aime les formats courts, impactants, décisifs.

Philippe est reconnu pour :

• éclairer les multiples facettes d’une situation
• fluidifier les relations interpersonnelles et la coopération
• déclencher des décisions engageantes

Philippe parle le français.