^Coaching Equipe

Faites de chaque collaborateur un vecteur de Contagion Positive

Commençons par une question simple … à quoi sert une équipe ? La raison d’être d’une équipe est la réalisation d’objectifs qu’un seul individu ne pourrait atteindre. Par conséquent le focus premier du leader devrait être la qualité des relations dans l’équipe. Et ce d’autant plus que 70% de la réussite (productivité de l’équipe) dépend du relationnel entre ses membres.

J’instaure la Contagion Positive dans mon équipe

Le Comité de Direction a décidé de s’inscrire dans le processus de Co-Dev qui a été aussi apprécié par les Chefs de service. La convivialité, le partage et l'ouverture d'esprit entre les personnes ont permis une réelle implication et une véritable cohésion entre eux. Le désir de poursuivre une démarche de type Co-Développement s’est largement exprimé.

Laurence Lenoble – Directrice RH – Clinique Notre Dame de Grâce

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