Sonia Bonkowski

Als expert in collectieve intelligentieprocessen is zij een creatieve en enthousiaste groepsdynamica.

Als ervaren pedagoge heeft Sonia meer dan 10 jaar gewerkt als pedagogisch adviseur voor het Algemeen Secretariaat voor het Vrij Onderwijs, waar zij verschillende opleidingsprogramma's heeft ontwikkeld, met name op het gebied van multiculturaliteit. Zij is trainer of trainers voor het Europese programma "ClassRoom of Difference". Als schooldirecteur sinds meerdere jaren heeft ze ervaring in management en administratie, aangevuld met een permanente opleiding institutionele analyse aan de ULG en in opleidingsmanagement (UCL Namur-Sherbrook Quebec).

Als gecertificeerd C&T-coach past zij ook de Narratieve Aanpak toe in haar teamcoaching. Gespecialiseerd in Professionele Co-Ontwikkeling, helpt zij teams om hun eigen rijpheidstraject te ontwikkelen. Zij begeleidt andere coaching professionals en deelt haar ervaring met passie en professionalisme.

Zij begeleidt managers die leiding geven aan teams en stuurgroepen in veranderingsprojecten en faciliteert Professional Co-Development workshops binnen de C+ spiraal.

Ze wordt gekenmerkt door haar gezond verstand en menselijkheid, waarbij ze striktheid en welwillendheid combineert in de empowerment van de teams die ze coacht. Sonia spreekt Frans en Nederlands.

Enkele voorbeelden van haar werk

CHR Samber en Maas (Namen): Implementatie van een samenwerkingscultuur binnen het Departement Verpleegkunde via de institutionalisering van co-ontwikkeling / Coaching van de ontwikkeling van de unit managers / Team Building animatie van de CODIR van het ziekenhuis.

CNDG in Gosselies : Coaching van de CODIR (professionele co-development sessies)/Faciliteren van professionele co-development workshops voor alle afdelingshoofden in de kliniek / Opleiding in het faciliteren van co-development workshops voor interdepartementale referenten.

Partenamut: Ondersteuning van het fusieproject/ Facilitatie van workshops voor de verschillende gefuseerde afdelingen: implementatie van een gemeenschappelijke samenwerkingscultuur en participatief leiderschap, cohesiewerkzaamheden voor de nieuwe teams.

APB: Begeleiding van het veranderingsproject "Apotheek 3.0": faciliteren van workshops voor federale en regionale comités/ coaching van managers in het stuurcomité.

SEB: Ondersteuning van interdepartementale managers/training en facilitering van teambuilding TBs/ facilitering van co-development workshops voor managers/ondersteuning van de stuurgroep.

Halio: TB-animaties: werken aan de bedrijfsvisie en aan teamcohesie/ coaching van managers

CHU Brugmann: Coaching van de DDI en het team van dienstleiders / opleiding in welwillend leiderschap / teambuilding en narratieve coaching.

Les autres membres de L'équipe Découvrez nos 3 formules