Individuele begeleiding
Word de Leider van je dromen!
Elke dag ondernemen we handelingen, gevolgen van onze bewuste of onbewuste keuzes. Elk van deze handelingen is een vector van Contagion, of we dat nu leuk vinden of niet.
Door te werken aan je zelfbewustzijn en aan wat voor jou zinvol is, zul je je zelfvertrouwen vergroten, je gedragsmatige rigiditeiten en beperkende overtuigingen identificeren, ...
U zult een betere vector van Positieve Contagion worden en doelen bereiken die u te boven gaan.
Met andere woorden, je wordt de leider waar je altijd van gedroomd hebt.
Enkele woorden van onze
tevreden klanten!
0
★★★★★ 5/5
235 adviezen
Google - LinkedIn - Facebook
Manymore hielp ons een nieuw managementteam te vormen in de complexe Belgische realiteit van federaal, gewestelijk en gemeenschapsniveau. De perfect tweetalige en enthousiaste coach wist de spanningen binnen het team om te zetten in een kans op verbetering. We verwijzen vaak naar zijn formulering wanneer we op een moeilijke situatie stuiten.
Lieven Zwanepeol - Ondervoorzitter - APB
Mijn coachingproces maakte deel uit van de turbulente periode van een fusie die me ertoe bracht mijn teams uit te breiden. Het hele coachingproces was voor mij een echte verrijking. Ik denk dat ik een betere manager ben geworden, geneigd om passender en volwassener beslissingen te nemen.
Olivier Bomboire - Head of client reporting and performance - BNP Paribas Fortis
Patrick heeft me geleerd hoe ik elke uitdaging op een objectieve, praktische en haalbare manier kan aanpakken door een aantal aangeleerde processen te volgen. Hij hielp me een betere manager te worden door mijn eigen sterke en zwakke punten beter te begrijpen en mijn kwaliteiten ten volle te benutten om resultaten te bereiken. Ik kan Manymore dan ook van harte aanbevelen.
Frank Jahn - Algemeen directeur - Bpost
In het kader van ons transformatieproject voor managers in 2018/2019 konden we de opmerkelijke professionele en menselijke kwaliteiten van het Manymore-team naar waarde schatten. Het volledige directiecomité, het middenkader en de medewerkers werden betrokken bij een coöperatieve aanpak, met thematische workshops, coachingseminaries en co-developmentgroepen.