Impliciet carrière zoeken

Een nieuw leven krijgen

Implicit Career Search® is een internationaal erkende benadering die in 1987 in Canada is ontwikkeld door Steve Miller onder de naam Implicit Career Search® (ICS).
De benadering stelt elke deelnemer in staat om, via een proces van bewustwording van zijn of haar eigen functioneren en hulpbronnen, zijn of haar situatie helder te beoordelen en de aanzet te geven tot het herwinnen van zijn of haar vermogen om te handelen.

Deze opleiding duurt 5 dagen (4+1) en stelt u in staat :

Zie ook

Positive Contagion Leader

Verhalende benadering

Enkele woorden van onze
tevreden klanten!

0
5/5
235 adviezen
Google - LinkedIn - Facebook
3
Manymore hielp ons een nieuw managementteam te vormen in de complexe Belgische realiteit van federaal, gewestelijk en gemeenschapsniveau. De perfect tweetalige en enthousiaste coach wist de spanningen binnen het team om te zetten in een kans op verbetering. We verwijzen vaak naar zijn formulering wanneer we op een moeilijke situatie stuiten.
Lieven Zwanepeol - Ondervoorzitter - APB
2
Mijn coachingproces maakte deel uit van de turbulente periode van een fusie die me ertoe bracht mijn teams uit te breiden. Het hele coachingproces was voor mij een echte verrijking. Ik denk dat ik een betere manager ben geworden, geneigd om passender en volwassener beslissingen te nemen.
Olivier Bomboire - Head of client reporting and performance - BNP Paribas Fortis
1
Patrick heeft me geleerd hoe ik elke uitdaging op een objectieve, praktische en haalbare manier kan aanpakken door een aantal aangeleerde processen te volgen. Hij hielp me een betere manager te worden door mijn eigen sterke en zwakke punten beter te begrijpen en mijn kwaliteiten ten volle te benutten om resultaten te bereiken. Ik kan Manymore dan ook van harte aanbevelen.
Frank Jahn - Algemeen directeur - Bpost
4
In het kader van ons transformatieproject voor managers in 2018/2019 konden we de opmerkelijke professionele en menselijke kwaliteiten van het Manymore-team naar waarde schatten. Het volledige directiecomité, het middenkader en de medewerkers werden betrokken bij een coöperatieve aanpak, met thematische workshops, coachingseminaries en co-developmentgroepen.
R. Etcheverry - CEO - SEB Groep België
Terug naar boven