Coaching Organisatie
Optimaliseer uw productiviteit met de Positive Contagion Spiral
Verandering is geen gemakkelijke reis en helaas mislukken er veel. In tal van analyses wordt sterk benadrukt dat communicatie, cultuur en betrokkenheid van de werknemers een sterke invloed hebben op het succes en de productiviteit van projecten die in het bedrijf worden uitgevoerd.
Enkele woorden van onze
tevreden klanten!
0
★★★★★ 5/5
235 adviezen
Google - LinkedIn - Facebook
Manymore hielp ons een nieuw managementteam te vormen in de complexe Belgische realiteit van federaal, gewestelijk en gemeenschapsniveau. De perfect tweetalige en enthousiaste coach wist de spanningen binnen het team om te zetten in een kans op verbetering. We verwijzen vaak naar zijn formulering wanneer we op een moeilijke situatie stuiten.
Lieven Zwanepeol - Ondervoorzitter - APB
Mijn coachingproces maakte deel uit van de turbulente periode van een fusie die me ertoe bracht mijn teams uit te breiden. Het hele coachingproces was voor mij een echte verrijking. Ik denk dat ik een betere manager ben geworden, geneigd om passender en volwassener beslissingen te nemen.
Olivier Bomboire - Head of client reporting and performance - BNP Paribas Fortis
Patrick heeft me geleerd hoe ik elke uitdaging op een objectieve, praktische en haalbare manier kan aanpakken door een aantal aangeleerde processen te volgen. Hij hielp me een betere manager te worden door mijn eigen sterke en zwakke punten beter te begrijpen en mijn kwaliteiten ten volle te benutten om resultaten te bereiken. Ik kan Manymore dan ook van harte aanbevelen.
Frank Jahn - Algemeen directeur - Bpost
In het kader van ons transformatieproject voor managers in 2018/2019 konden we de opmerkelijke professionele en menselijke kwaliteiten van het Manymore-team naar waarde schatten. Het volledige directiecomité, het middenkader en de medewerkers werden betrokken bij een coöperatieve aanpak, met thematische workshops, coachingseminaries en co-developmentgroepen.